401 – Le Leadership pour avancer dans la bonne direction

* Le leadership est d’abord une philosophie et un art de vivre.
Le LEADERSHIP est la qualité d’attirer à soi des talents et des opportunités – puis  d’appliquer et de susciter des comportements fertiles, – que ce soit en tant que parent, patron, collègue, entraîneur, responsable d’équipeafin de réaliser ensemble des objectifs convenus et clairement expliqués.

La tendance est au développement d’un leadership participatif, à même de stimuler l’intelligence collective.

Le leadership intérieur précède le leadership extérieur c’est -à dire  qu’avant de comprendre la dynamique des autres, il  faut comprendre comment se diriger soi-même .

Il ne s’applique pas seulement dans les affaires mais également dans la vie privée.

La tendance est aujourd’hui au « Network Leadership » qui implique d’assurer des performances élevées en réseau – en concevant, alignant et créant les conditions propices, aussi bien internes qu’externes à l’organisation.

Le network leadership se base plus sur l’influence que sur le contrôle . En d’autres termes, le leadership est devenu moins direct – il s’articule autour de la confiance accordée aux équipes, au partage et à la collaboration.

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