203 – L’Esprit gagnant en EQUIPE

L’esprit gagnant en EQUIPE – voir également 401

* Savoir ne suffit pas. Encore faut-il mettre en pratique !

Les efforts produits en collaboration donnent généralement de meilleurs résultats, que ceux produits en compétition.

Prendre des initiatives et des responsabilités, accroître son employabilité, travailler sur des projets transversaux avec des personnes d’autres cultures et d’autres conceptions du monde, partager des bonnes pratiques sur les réseaux sociaux voilà quelques-uns des défis à relever.

Quand tout va bien, assister ses collègues est un geste naturel. Mais dès que l’activité baisse et que l’ambiance se détériore, les gens se replient sur eux. Exit alors les coups de pouce, les renvois d’ascenseur, c’est chacun pour soi. La solidarité est rarement spontanée. Or c’est bien le rôle du leader d’instaurer un esprit de coopération véritable et durable dans l’équipe.

Créer un « esprit de collaboration durablement  gagnant »  demande savoir-faire et persévérance.   La capacité à fédérer et à conduire son équipe avec succès dans la durée représente un véritable défi au quotidien. Souvent, le leader se retrouve seul pour répondre aux questions essentielles : comment s’y prendre pour stimuler la coopération de son équipe et la responsabiliser ? Comment mobiliser chacun dans son rôle ?  Comment encadrer, recadrer, faire progresser l’équipe ?

Réussir à faire progresser des équipiers est une grande source de satisfaction.  Quel plaisir d’admirer des collaborateurs qui prennent des initiatives, contribuent à l’innovation et font preuve de talent et de leadership.

La pro-activité

Loin de s’apitoyer sur le « bon vieux temps » ou sur un monde idéal, le leader transforme les contraintes en données à traiter. Le plaisir changer et de s’adapter réside dans la capacité à construire l’avenir avec ses équipes.

Notre comportement influence les autres par effet de propagation. L’effet de propagation fonctionne parce que chacun exerce une influence.

Des personnes bien centrées créent des influences puissantes sur les autres.

3 thoughts on “203 – L’Esprit gagnant en EQUIPE

  • Les notions de plaisir au travail et de partage sont des valeurs fortes que nous vivons au quotidien, dans chacune de nos actions et dans chaque évènement. Dans mon entreprise j’encourage la remise en question, l’écoute active et la créativité. Les idées sont partagées et nourries des expériences de chacun. Véronique 

  • Il est important de cultiver l’esprit gagnant en équipe dans la vie des générations pour un développent harmonieux et durable

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